RPT Noticias conoció en detalle los motivos que tuvo el procurador provincial de Valledupar, Hosman Hernández Rudas, para abrir investigación disciplinaria a Gustavo Manuel Morales Fuentes, gerente de Emdupar y ordenar la suspensión provisional del cargo, por tres meses, sin derecho a remuneración, por las presuntas irregularidades cometidas por el servidor público en la contratación de personal para la empresa de servicios públicos domiciliarios de Valledupar.
El primer motivo fue una queja instaurada por José Tejada Vargas, en la que relata las presuntas irregularidades cometidas por Morales Fuentes, al punto de asegurar en su escrito que el gerente de Emdupar “se ha pasado por la faja a todas las autoridades administrativas y entes de control” porque no ha querido dar respuesta a los miembros del equipo de empalme sobre informaciones relacionados con los 200 contratos de personal que supuestamente firmó Morales Fuentes.
Lo segundo, para el procurador provincial, fue la publicación de la noticia en los medios de comunicación de Valledupar, en las que Gustavo Morales Fuentes aseguró que efectivamente realizó los contratos de personal para garantizar la estabilidad laboral de Emdupar que estaba en un estado moribundo.
En tercer lugar, Sandra Cujia Mora y Armando Cuello Daza, miembros del equipo de empalme del electo Augusto Ramírez Uhía, solicitaron a la Procuraduría Provincial el acompañamiento al proceso al notar que Morales Fuentes se negaba a entregar información sobre los contratos realizados con personal de Emdupar, incluyendo los del nivel directivo.
Frente a la solicitud de Cujia Mora y Cuello Daza, el procurador provincial realiza la diligencia de carácter preventiva conminando al gerente de Emdupar para que entregara la información al Comité de Empalme, actuando bajo los parámetros que rigen la entrega de información pública oficial.
En respuesta a la Procuraduría, Gustavo Morales indicó que “no es viable acceder a su petición de entrega de hojas de todos los contratos de trabajo y sus anexos o soportes, ya que contienen información personal del trabajador”.
El cuarto motivo tiene que ver con la reiterada negativa del gerente de Emdupar de entregar la información solicitada por el equipo de empalme y por la Procuraduría, aduciendo confidencialidad de la información personal, reserva legal que, según la Procuraduría Provincial de Valledupar, no existe frente a los mencionados contratos y mucho menos para abstenerse de entregar dicha información al Ministerio Público
En quinto lugar, está la afirmación de Morales Fuentes ante los medios de comunicación de que la contratación del personal estaba sustentada en una recomendación de la Superintendencia de Servicios Públicos, sin embargo, al revisar la información entregada por quien presentó la queja no se encuentra dicha recomendación de la Superservicios.
Así las cosas, Hosman Hernández Rudas decide abrir investigación disciplinaria a Gustavo Manuel Morales Fuentes por las presuntas irregularidades en la contratación de personal y por considerar que podría entorpecer la investigación al tener el procurador “suficientes elementos de juicio” de “que la permanencia en el cargo, función o servicio público posibilita la interferencia del presunto autor de la falta en el trámite de la investigación” y se ordenó la suspensión provisional por tres meses, sin remuneración.
El alcalde Fredys Socarrás Reales deberá proceder a suspender a Morales Fuentes, en cumplimiento al auto de la Procuraduría Provincial de Valledupar.