Función Pública y la ESAP entregarán becas de estudios en el Cesar

Función Pública y la Escuela de Administración Pública, ESAP, extienden una nueva invitación a los servidores públicos de los municipios más afectados por el conflicto armado en el Cesar para que accedan a una de las becas para cursar el Programa de Administración Pública Territorial (APT) – NBC Administración, convocatoria que estará vigente hasta el próximo 22 de mayo.

“La ESAP y Función Pública garantizan el 100% de la beca, durante los diez semestres de duración del programa académico, a los servidores públicos de los municipios con mayor afectación por causa del conflicto y la pobreza en 26 departamentos del país”, afirmó el director de Función Pública, quien resaltó que “de esta forma, el Gobierno nacional reafirma su compromiso de llegar con mejor oferta institucional a los sitios del país que presentan mayores índices de pobreza y de economía ilícita”.

Cabe destacar que esta convocatoria cobija a todos los servidores públicos de los 170 municipios beneficiados con el Programa de Desarrollo de Enfoque Territorial, PDET, bien sean de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción, periodo fijo, temporales, provisionales, trabajadores oficiales y de elección popular, tanto del sector central (alcaldía municipal), como del descentralizado (establecimientos públicos y ESE).

En el caso del Cesar, los municipios cubiertos por esta oferta son Valledupar, Agustín Codazzi, Becerril, La Jagua de Ibirico, Pueblo Bello, La Paz, San Diego, y Manaure Balcón del Cesar.

Requisitos para acceder a la beca

Las personas interesadas en acceder a una de las becas deben acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:

–           Confirmar su condición de servidor público de municipio PDET mediante certificación.

–           No registrar sanción disciplinaria y/o fiscal.

–           Inscribirse al programa de Administración Pública Territorial hasta el 22 de mayo en la sede más cercana de la ESAP.

–           La beca se mantendrá por todo el programa académico siempre y cuando el servidor público conserve su condición respecto de un municipio PDET y obtenga un promedio de 3.5 por semestre.

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